拿不到工资可与超市协商或申请支付令。依据《劳动合同法》等，单位拖欠工资违法，可能影响生活及信用。严重时不处理，可能导致长期经济损失及法律纠纷。
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欠薪可这样处理：1. 协商不成，立即申请支付令，快速维权；2. 若无合同，投诉至劳动监察，要求双倍工资；3. 复杂情况，申请仲裁，明确权责。
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处理欠薪常见方式有协商、申请支付令、劳动监察投诉或仲裁。协商无果后，可根据情况选择后三者，申请支付令快速有效，投诉或仲裁适用于复杂争议。

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