物业公司撤离后若后续处理不当，将面临严重法律风险。以下是主要风险点及实例：
1. 管理真空致财产损失：如原物业撤离后未及时选聘新物业，小区安保、消防系统瘫痪，发生盗窃或火灾，业主可能自行承担损失。
2. 业主大会程序违法致决议无效：如未达法定投票比例即通过选聘新物业决定，相关决议可能被法院认定无效，影响新物业合法性。
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物业公司撤离后续处理需依具体情况应对。若业主委员会已成立，应尽快组织选聘新物业；若尚未成立，需紧急召开业主大会处理。具体情形如下：
1. 业主委员会已成立：依法召开业主大会，启动新物业选聘程序，确保管理无缝衔接。
2. 业主委员会未成立：尽快选举成立业主委员会，或临时推选业主代表负责选聘新物业。
3. 原物业未履行交接义务：原物业须配合完成资料、设施、财务等交接，否则业主可依法追责。
4. 原物业非法撤离：业主可依合同追究违约责任，并向住建部门投诉。
5. 存在紧急管理需求：如安保、保洁、设施维护中断，业主可申请临时管理措施或引入临时物业服务。
6. 多数业主希望自行管理：可依法成立管理小组，由业主共同承担管理职责，但需符合法规要求。
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处理物业公司撤离后续问题时，业主易因操作不当影响问题解决。常见误区包括：
1. 未经合法程序引入新物业：部分业主因急迫需求，绕过业主大会直接引入新物业公司，可能导致选聘无效。
2. 忽视原物业交接义务：原物业撤离后未要求其履行交接手续，致资料、账目、设备等无法移交，增加后续管理难度。
3. 未保留关键证据：撤离过程中未保存通知、会议记录、合同等文件，纠纷发生后难以举证维权。
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处理物业公司撤离后续问题，法律依据主要来自《物业管理条例》及《民法典》。结合具体条文分析如下：
《物业管理条例》第三十四条规定，业主委员会应与业主大会选聘的物业服务企业订立书面合同，明确权利义务。原物业撤离后，业主委员会需及时选聘新物业，保障小区正常运行。
《民法典》第二百七十八条明确，业主可设立业主大会、选举业主委员会，共同决定选聘和解聘物业服务企业等重大事项。物业撤离后，业主有权通过业主大会决定新管理方式。
《物业管理条例》第三十五条指出，物业服务企业须按合同提供服务，未履行交接义务或非法撤离的，业主可依法要求其承担责任。
综上，物业撤离后，业主有权依法选聘新物业或自行管理，原物业须依法履行交接义务，否则将承担法律责任。

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