企业职工退休后死亡，农村家属申请待遇的法律依据主要来自《中华人民共和国社会保险法》。根据《中华人民共和国社会保险法》第十七条规定：“参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。”本案中，企业职工退休后死亡，若其生前参加了基本养老保险，农村家属作为遗属，符合该条款中“遗属领取丧葬补助金和抚恤金”的条件，有权向社保经办机构申请相关待遇；若职工未参加基本养老保险，则不符合该条款的适用前提，无法从社保基金获得上述待遇。企业职工退休后死亡，农村家属可通过以下行动维护权益：1.核实职工养老保险参保情况：携带职工身份证、退休证等材料到当地社保经办机构查询，确认是否参加基本养老保险及缴费年限，这是申请待遇的前提。2.准备申请材料：若符合条件，准备职工死亡证明、亲属关系证明（户口本、结婚证等）、养老保险参保证明等，确保材料真实有效。3.向社保经办机构申请：按当地流程提交材料，填写申请表，跟进审批进度，避免因材料不全或流程错误延误申请。4.申请其他帮扶政策：若职工未参保且家庭困难，向户籍所在地民政部门申请临时救助或低保，提供家庭收入证明、死亡证明等材料。选择解决方案的重点考虑因素：优先核实养老保险参保情况，再根据结果选择社保申请或民政帮扶。建议进一步咨询律师，明确具体流程及材料要求。

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